Организация вебинаров компании для собственников, внутренних вебинаров с командой, участия в онлайн-мероприятиях партнеров.
Помощь в организации флагманской конференции компании для собственников.
Подбор релевантных мероприятий для участия компании в качестве экспонента и подготовка к ним (от договоренностей с подрядчиками до разработки концепта активностей).
Подготовка, поиск, коммуникация со спикерами для онлайн и офлайн-мероприятий (лидеры отраслей, известные бизнес-эксперты, внутренние специалисты компании).
Подготовка сильных презентаций совместно с дизайнером и спикером.
Поиск партнеров для взаимовыгодного сотрудничества (от инфо-поддержки до сотрудничества на производственном уровне).
Продвижение реферальной программы компании.
Выполнение планов: конечный ценный продукт вебинаров, ивентов и партнерства - это качественные контакты, потенциальные клиенты компании.
Ведение еженедельных и ежемесячных отчетов по результатам работы (отчётность автоматизирована).
Требования:
Опыт работы PR или event-менеджером от 1 года;
Маркетинговое мышление, ориентация на результат, умение работать с kpi и метриками эффективности;
Креативность — важно уметь придумывать концепции вебинаров, необычные активности для мероприятий и партнерские спецпроекты;
Развитые коммуникативные навыки — от легких смол-токов до деловых переговоров с ЛПР;
Ответственность, личная организованность и умение выстраивать работу команды (в тесной связке с командой маркетинга, контента и дизайна);
Грамотная устная и письменная речь;
Готовность к командировкам от 2-х раз в год.
Отличные условия:
Удалёнка и удобный (нормированный) график работы (выбирай — с 8 или 9 часов утра).
Полностью белая з/п — оформление по ТК.
Прозрачная система мотивации – твой доход зависит от твоих результатов (оклад+kpi).
При желании и результатах — рост до руководителя.
Корпоративная культура — у нас свой event-менеджер (рисуем, вяжем, участвуем в челленджах, занимаемся йогой, готовим — и это всё онлайн).
Своя академия по обучению — мы инвестируем в развитие команды.
Корпоративы в Воронеже — 2 раза в год.
Наставничество в период испытательного срока (проведём за ручку от точки А до точки Б).
Отпуск 31 день + выходной в День Рождения.
Открытое и экологичное общение, на «ты» вне зависимости от должности.
